TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ- GIÁM SÁT SIÊU THỊ

Posted on by Mạnh Cường

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

. Sắp xếp, kiểm tra lịch làm việc

. Phân công, hướng dẫn công việc trong ca làm việc

. Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên

. Đào tạo kiến thức sản phẩm và huấn luyện thường xuyên cho nhân viên về kỹ năng tư vấn bán hàng, thu ngân

. Nắm vững tình hình hàng hóa, tồn kho, nhập kho…

. Kiểm tra các trưng bày hàng hóa nắm bắt số lượng hàng bán ra từng ngày

. Quản lý tất cả tài sản trong siêu thị, đảm bảo vệ sinh sạch sẽ, ngắn nắp

. Xử lý các tình huống khiếu nại của khách hàng, thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên

  • Địa điểm làm việc: Siêu thị Điện Máy Mạnh Cường Thanh Sơn
  • YÊU CẦU ỨNG VIÊN
    -Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự… hoặc các chuyên ngành liên quan
    – Kỹ năng quản lý nhân sự
    – Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, thuyết phục tốt, xử lý tình huống
    – Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu
    – Ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực hàng điện máy, bán lẻ thương mại và dịch vụ
  • QUYỂN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
    – Lương: hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực
    – Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài
    – Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung
  • CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
    Nộp hồ sơ trực tiếp tại siêu thị
  • SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN: – 03 NGƯỜI- GIỚI TÍNH: NAM